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常平保安公司:加強黨員的培訓教育工作不可或缺

發布時間:2015年8月14日 瀏覽次數: 497

為切實提高黨員的政治理論水平和工作能力,增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力,促進基層黨建工作規范有序開展,加強黨員的培訓教育工作不可或缺,這也是各保安服務公司的一貫做法。

多年來,東莞常平保安公司非常重視基層臨時黨支部委員的培訓工作。為進一步提高各臨時黨支部委員的政策、理論、業務能力以及綜合素質,2014年8月28日和29日,中心臨時黨總支組織18個臨時黨支部的45名支部委員在延慶基地開展黨建工作培訓,培訓分為專家授課、經驗交流和筆試三項內容。結合黨建工作實際,為支部委員講解了基層黨支部的基礎知識和基層黨建工作的流程,并圍繞中心臨時黨總支2014年黨建工作3大方面、14項具體工作進行了系統培訓。四基地、培訓學校、房山基地、朝北基地四個臨時黨支部委員,結合本單位黨建工作特點和具體事例作了經驗介紹;房山基地謝春明、延慶基地葛春民兩位臨時黨支部書記進行了交流發言。為檢驗培訓成果,中心臨時黨總支對參加培訓人員進行了黨建知識考試,并將考試成績納入黨建工作年度考核。參加培訓人員認真學習和記錄,很多支部委員利用休息時間,就黨建工作中遇到的問題進行交流探討,此次培訓對推進黨建工作發展起到了指導性的作用。

常平保安公司黨委還根據年度計劃,組織黨支部書記和黨務干部進行培訓。通過舉辦黨務干部培訓班、專題輔導講座,召開宣講會,學習黨的十八屆三中、四中全會精神等方式,加強學習教育。2014年4月22日,總公司舉辦黨務干部培訓班,總公司黨委委員、副總經理張銘出席并做動員,培訓側重黨建工作實務,在培訓方式方法上突出針對性,通過培訓,使黨務干部進一步熟悉了黨務有關知識。8月27日,總公司舉辦《中國共產黨發展黨員工作細則》專題輔導講座,總公司黨委委員、黨群工作部主任劉平山作專題輔導,主要從《中國共產黨發展黨員工作細則》的出臺背景、重要意義、主要內容等三個方面作了講解,并結合公司發展黨員工作實際,進一步明確發展黨員工作中的內容步驟和重點環節。10月13日,總公司組織召開培育和踐行社會主義核心價值觀宣講會,黨委書記、總經理王旭明出席并講話。宣講會上,網安總隊調研指導科民警王建雷、軌道公交總隊反扒支隊民警雷震、靜安分局曹家渡派出所巡邏隊副隊長姜慧等同志,結合自身崗位,先后作了主題宣講。宣講成員以親身的經歷、深切的感受和樸實的語言,生動詮釋了社會主義核心價值觀的深刻內涵,使與會人員在深受感動和鼓舞的同時,進一步加深了對社會主義核心價值觀的認識和理解。11月25日,總公司召開基層黨支部書記和黨務干部培訓會議??偣军h委委員、黨群工作部主任劉平山作黨的十八屆四中全會精神專題輔導,詳細解讀了《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》的指導思想、總目標、基本原則和重點任務。

常平保安公司黨支部現有黨員近200名,占員工總數的10%,為充分發揮他們的先鋒模范作用,公司大力加強黨員的教育培訓工作。一是加強黨員先進性教育。黨支部注重在服務經營、隊伍建設中培養優秀骨干和發展黨員,優化管理隊伍結構,壯大黨員新生力量。工作中堅持以“刨先爭優”主題實踐活動為抓手,帶領和組織全體黨員在深化改革、促進經營、提高“社會效益、經濟效益”中充分發揮先鋒模范作用,堅持做到關鍵崗位有黨員、基層一線有黨員、創新管理有黨員,廣大黨員在各自崗位上涌現出團結拼搏、開拓創新、率先垂范、勇于奉獻的先進事跡,真正體現黨員先進性,增強黨組織和黨員的戰斗力、親和力和影響力。二是深入開展黨風廉政建沒。黨支部堅持每季度民主生活會和黨課、一年一度民主評議黨員與不定期警示教育相結合,切實加強黨員和管理骨干的黨性鍛煉和道德修養,筑牢拒腐防變的思想防線。多年來,公司黨支部從未發生一起違法亂紀案件,沒有一名黨員違反黨紀黨規,以優良的黨風促進和諧的黨群、干群關系,多次受到上級黨委表彰。

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